青，取之于蓝，而青于蓝;冰，水为之，而寒于水。“青蓝工程”取青出于蓝而胜于蓝之含义，助力年轻教师迅速成长。

　　为促进青年教师快速成长，充分发挥学校骨干教师的示范引领作用，建设一支高质量的师资队伍，9月19日中午杭州世外中学召开了以“青蓝同心，共筑世外”为主题的青蓝工程启动仪式暨师徒结对仪式。

　　青年教师的专业化发展和培养是学校师训任务的核心内容，青年教师的成长和能力培养是学校立足杭城的基础，是学校未来十年、二十年稳定发展和传承特色的基础。培养一支优秀的年轻教师队伍，传承老教师的工作经验，也是我们每一个教育工作者身上的责任。

　　一、规范解读，宣布名单

　　会议开始，林副校长为大家解读了“青蓝工程”师徒结对的工作细则，明确了师徒双方的责任和要求，并宣布师徒结对名单。作为校本研修的重要内容，学校高度重视此次活动，希望通过师徒结对活动，以老带新，将老教师的教学经验无私的传授给年轻老师，共建教师成长共同体。

　　二、仪式开始，颁布证书

　　岑校长为青年教师颁发“拜师贴”，为学科指导教师团队颁发“回徒贴”。

　　夏副校长为青年班主任和副班主任颁发“拜师贴”，为德育指导师颁发“回徒贴”。

　　证书颁发结束后，师徒分别在拜师贴和回徒贴上签字，交换帖子，携手共同盖章留念。

　　三、校长寄语，同心共进

　　作为世外集团传统的师徒结对工程，岑校长和在场的全体教师分享了自己刚刚入职时拜师的亲身经历，用切身体会告诉老师们师傅对于一位年轻教师的引领作用：引领入门，走向专业，步入成熟。除了肯定青年教师踏实肯干、刻苦钻研的精神外，也提出了一些具体的要求。

　　本次启动仪式的成功举行，为青蓝工程的顺利开展奠定了基础。各位指导老师将会用心待徒，真心为青年教师的专业成长搭建平台。各位徒弟定会尊师重教，和师傅相互关心、相互学习、共同成长。师徒同心、为杭州世外中学的发展助力，为学生的成长助力。